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採用

エネルギーの未来を
社会実装する。

私たち操電は、エネルギー領域をテクノロジーの力で前進させると共に、新しい価値を社会に生み出す仲間を探しています。

求人一覧

特集・インタビュー

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社外取締役

桑内孝志

「攻め」の隣で「守り」を考える——60社超の上場を支援した社外取締役の視点

新規事業企画

権真一

“泥臭さ”を武器に、数字と事業を作り続ける。目まぐるしい新規事業企画部のウラ側

新規事業企画

高シュウ

海外リサーチから新規事業へ。“調べる人”が事業を“企画する人”になるまで

取締役

岡本圭央

仕組み化と制度設計で“組織経営”を強くする。操電取締役の現在地

代表取締役

飯野塁

2度目の創業、仮想発電所ベンチャーが挑むエネルギー領域の可能性。

特集

なぜシードラウンドで累計22.6億円を調達したのか？仮想発電所ベンチャーがエネルギー領域へ挑戦する理由

数字で見る操電

累計資金調達額

32.6

億円

エクイティ・デッドファイナンスを含む

社員数

36

名

グループ会社連結：61名

職種割合

職種別割合を示すグラフ。ビジネス56%、テック・技術25%、コーポレート19%

社員の年齢構成

社員の年齢構成を示すグラフ。20代8%、30代50％、40代25％、50代以降17％

年間有給消化

8.4

日/年

残業時間

9.18

時間/月

2026年5月現在のデータに基づく

福利厚生

フレックスタイム制

コアタイム 11:00〜16:00

所定労働時間の範囲内で各自の始業・終業時間を選択できる制度です。

通勤手当

上限3万円/月

通勤にかかる交通費を支給し、安心して通勤できる環境を整えています。

リモートワーク対応

原則出社ですが、必要に応じてリモートワークのスポット利用が可能です。

産休・育休制度

全てのポジションで、子育てにしっかり向き合える環境を整備しています。

相談窓口

ハラスメント研修・相談窓口などサポートを通じて安心して働ける環境を提供します。

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